A Senior Sistemas, por meio da plataforma Learning Management Systems (LMS) da Konviva, está disponibilizando 30 cursos 100% on-line e gratuitos. Os conteúdos são voltados para o desenvolvimento de soft skills, habilidades essenciais para candidatos que buscam se destacar no mercado de trabalho, como autoconhecimento, colaboração, trabalho em equipe, habilidades interpessoais e melhoria contínua.
“Soft skills ajudam candidatos a se destacarem em processos seletivos, pois demonstram como lidam com desafios e interagem no ambiente de trabalho. Habilidades como comunicação eficaz, trabalho em equipe, resolução de problemas, proatividade, inteligência emocional e organização são altamente valorizadas. Elas indicam adaptação à cultura da empresa e podem ser o diferencial entre candidatos com qualificações técnicas semelhantes. Durante entrevistas, recrutadores avaliam essas competências tanto nas respostas quanto no comportamento do candidato.”, afirma Juliana Maria, head de Talent Acquisition na Senior Sistemas.
Até o momento, 532 alunos participaram dos cursos, e 449 certificados já foram emitidos. “O programa tem sido um sucesso e tem ótima aceitação”, completa Juliana. Os cursos são gratuitos e abertos a todos os interessados, desde que cadastrados no Portal de Talentos da Senior Sistemas.
As aulas mesclam conceitos sólidos e exemplos práticos, incluindo casos reais para demonstrar como a teoria pode ser aplicada no cotidiano e no ambiente profissional. O conteúdo é apresentado em formato microlearning, garantindo uma experiência dinâmica e atualizada. Além disso, a plataforma é constantemente alimentada com novas modalidades de cursos. Os participantes podem se inscrever em quantos cursos desejarem.
A lista atualizada dos cursos disponíveis inclui:
– Accountability no Ambiente Corporativo
– Adaptabilidade e Resiliência
– Assédio no Ambiente de Trabalho
– Atenção ao Cliente: Indo Além das Expectativas
– Autogestão e Produtividade
– Colaboração e Trabalho em Equipe
– Comunicação Assertiva
– Comunicação Não-Violenta
– Criatividade e Inovação
– Cultura de Inclusão e Diversidade
– Dominando a Gestão do Tempo
– Empatia e Resolução de Conflitos
– Ergonomia e Qualidade de Vida no Escritório
– Ética no Ambiente Profissional
– Gestão de Feedback e Desenvolvimento Contínuo
– Gestão de Mudança Organizacional
– Gestão de Resultados: Prioridades e Metas
– Habilidades Interpessoais para o Sucesso Profissional
– Inteligência Social para um Ambiente de Trabalho
– Liderança Para Todos os Níveis
– Mindfulness e Redução do Estresse
– Mindset de Crescimento e Lifelong Learning
– Motivação e Autoconfiança
– Negociação e Persuasão Éticas
– Networking Profissional: Construindo Relações
– Organização e Planejamento de Tarefas
– Pensamento Crítico e Resolução de Problemas
– Pensamento Estratégico e Visão de Futuro
– Tomadas de Decisão Confiantes
– Trabalho Remoto: Comunicação e Produtividade.
