Paraná anuncia concurso público com 635 vagas na área da saúde e previsão de edital para novembro

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O estado do Paraná anunciou a abertura de um concurso público com 635 vagas destinadas à área da saúde. As contratações incluirão médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e outros profissionais, visando atender à população nos 399 municípios do estado, organizados pelas 22 Regionais de Saúde.

Serão oferecidas 309 vagas para Promotor de Saúde Profissional, abrangendo cargos de nível superior, como enfermeiro (80 vagas), médico (71 vagas), farmacêutico (71 vagas), biólogo (13 vagas), assistente social, psicólogo, odontólogo, entre outros. Além disso, 316 oportunidades serão destinadas ao cargo de Promotor de Saúde Execução, de nível técnico, com distribuição entre técnico de enfermagem (206 vagas), técnico de laboratório (80 vagas) e técnico de Segurança do Trabalho (30 vagas).

O governador Ratinho Junior destacou a importância do concurso para o fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS) em todas as regiões do estado. “Desde 2016 que o Paraná não promovia um concurso para a Secretaria da Saúde. Vamos iniciar agora o processo e as provas devem acontecer no segundo semestre ou no início do ano que vem, para que possamos atrair novos profissionais para compor essa grande equipe”, afirmou ele.

De acordo com a Secretaria de Estado da Saúde (Sesa), a contratação dos novos profissionais trará um impacto estimado de R$ 80 milhões por ano na folha de pagamentos. A organização do concurso está sob a responsabilidade da Secretaria de Estado da Administração e Previdência (Seap), cuja previsão é de que a comissão do certame seja instituída em até 10 dias úteis, ou seja, até 21 de maio. O edital deve ser publicado na primeira quinzena de novembro.

Além do concurso, o governo também abrirá o prazo para promoção funcional de servidores da saúde. Entre os dias 14 de julho e 1º de agosto, aproximadamente 5.500 servidores da Sesa que atenderem aos critérios poderão protocolar seus pedidos de promoção. As promoções serão baseadas em título, escolaridade e merecimento, visando valorizar o desenvolvimento profissional e o desempenho no aprimoramento dos serviços públicos de saúde.

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