Entre janeiro e junho de 2023, o estado do Paraná obteve um expressivo resultado ao inserir 36.098 jovens entre 18 e 29 anos no mercado de trabalho, mantendo-se em primeiro lugar no ranking nacional de contratos intermediados pelas Agências do Trabalhador. Esse desempenho representa um crescimento de 20,39% em relação ao mesmo período do ano anterior, quando 29.984 pessoas nessa faixa etária conseguiram emprego por intermédio dessas agências e postos avançados de atendimento.
O número do Paraná é notavelmente superior ao do segundo colocado, o estado do Ceará, que finalizou o primeiro semestre com 13 133 jovens empregados através do Sine, e 204,37% maior que São Paulo, que intermediou a colocação de 11 860 jovens em vagas de emprego no mesmo período.
O Paraná também se destacou como o estado da região Sul que mais inseriu jovens no mercado de trabalho. As colocações feitas pelas Agências do Trabalhador paranaenses representam 81,66% do total de 44.204 vagas ocupadas nos três estados da região. O Rio Grande do Sul obteve 5.947 encaixes nesse período, enquanto Santa Catarina registrou 2.159 contratos intermediados pelo mesmo sistema.
O desempenho do Paraná também se destacou nacionalmente, especialmente no mês de junho. O estado alcançou 5.996 colocações via Sine nesse mês, um volume 128,25% maior que o segundo colocado, São Paulo (2.627), e 180,32% superior ao Ceará (2.139), que ficou em terceiro lugar.
O secretário estadual do Trabalho, Qualificação e Renda, Mauro Moraes, enfatizou que o avanço de mais de 20% no número de jovens inseridos no mercado de trabalho por meio do Sine no Paraná é um indicador relevante de empregabilidade, orientando ações da pasta. “Desde janeiro deste ano, temos buscado ampliar as parcerias para oferecer cursos de formação para trabalhadores na faixa etária entre 16 e 29 anos. Muitas vagas de trabalho permanecem sem candidatos aptos no Paraná devido à falta de mão de obra qualificada”, disse.
“Por isso, nosso objetivo é direcionar a juventude para projetos de capacitação e qualificação profissionais, aumentando ainda mais os índices de empregabilidade nesta faixa etária”, comentou.
Geral
Além disso, o secretário lembrou que no primeiro semestre, o Paraná liderou também os números gerais do Sine, abrangendo todos os grupos de trabalhadores. Durante esse período, 67.427 pessoas foram encaminhadas para vagas de emprego com carteira assinada, superando a soma de todas as contratações realizadas pelos estados do Ceará (22.299), São Paulo (21.842) e Rio Grande do Sul (14.219). Comparando com o mesmo período de 2022, quando as unidades do Sine estadual intermediaram 57.866 contratos de trabalho, o crescimento do Paraná foi de 16,52%.
Texto adaptado de: A Folha do Sudoeste.
