Mais de 21 mil candidatos se inscreveram para o processo seletivo externo da Itaipu Binacional, conforme informações da Superintendência de Recursos Humanos da empresa. Os inscritos, num total de 21.295, concorrerão a 31 cargos disponíveis nos níveis médio e superior.
As oportunidades abrangem diversas áreas, como engenharia, advocacia, biologia e serviços administrativos.
As vagas de nível médio, especialmente para serviços administrativos e agente de segurança, registraram maior procura, com 7.627 e 1.606 inscritos, respectivamente. Já nos cargos de nível superior, as concorrências mais expressivas foram para administrador (1.381), advogado (1.091), engenheiro civil (905), engenheiro eletricista (735), técnico em elétrica (709), arquiteto (643), biólogo (631) e engenheiro mecânico (564).
Apesar da forte disputa, algumas funções tiveram menos inscrições, como repórter fotográfico, com 40 candidatos, técnico em hidrologia (43) e relações públicas, com 50 candidatos. Do total de inscritos, 2.951 declararam-se negros (pretos ou pardos), e 600 possuem algum tipo de deficiência (PcDs).
A maioria dos cargos destina-se a Foz do Iguaçu, cidade-sede da Itaipu na margem brasileira, mas há oportunidades também em Santa Helena (PR), Guaíra (PR) e Brasília (DF). A lotação será informada aos candidatos convocados, conforme a necessidade da empresa.
O diretor-geral brasileiro de Itaipu, Enio Verri, ressaltou a expectativa de um processo seletivo disputado, atraindo profissionais qualificados para compor o quadro de empregados da empresa. As provas estão agendadas para 21 de janeiro em Curitiba e Foz do Iguaçu.
O processo seletivo, com salários iniciais entre R$ 4.005,76 e R$ 8.902,45, oferece benefícios como auxílio-alimentação, plano de previdência privada, participação nos resultados e assistência médico-hospitalar e odontológica. A seleção, similar a um concurso público, ocorre devido à natureza jurídica peculiar da empresa como uma binacional regida por um Tratado Internacional.
