Os Correios divulgaram que o novo concurso público da estatal vai oferecer 3,2 mil vagas, majoritariamente para o cargo operacional de carteiro. O edital está previsto para ser publicado em setembro deste ano, com convocações esperadas para dezembro (veja o cronograma abaixo).
Adicionalmente, foi anunciado um Programa de Desligamento Voluntário (PDV) destinado a funcionários com pelo menos 25 anos de serviço na empresa, como parte da iniciativa de renovação do quadro de pessoal.
Os dois editais a serem lançados contemplarão vagas para nível médio (cargo de agente de Correios) e nível superior (cargo de analista de Correios), incluindo oportunidades para profissionais como advogados, analistas de sistemas, assistentes sociais e engenheiros.
O último concurso nacional realizado pelos Correios ocorreu em 2011, atraindo mais de 1,1 milhão de inscritos para 9.190 vagas de nível médio e superior.
Segundo Fabiano Silva dos Santos, presidente da empresa, a realização do concurso público é parte dos esforços para atender à demanda acumulada por profissionais em posições estratégicas e para aliviar a sobrecarga de trabalho enfrentada pela empresa nos últimos anos.
Cronograma
- Até julho: Planejamento do certame e processo de contratação da banca especializada;
- Agosto: Contratação da banca;
- Setembro: Publicação do edital do concurso;
- Dezembro: Início das contratações.
O Programa de Desligamento Voluntário (PDV) está condicionado à aprovação pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais – SEST/MGI, e visa atender a uma demanda dos próprios funcionários da empresa que já dedicaram longos anos de serviço à ECT (Empresa de Correios e Telégrafos).
Este conjunto de medidas busca não apenas reforçar o quadro de pessoal, mas também modernizar e adaptar a estrutura organizacional dos Correios para enfrentar os desafios futuros.
